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	<title>New Work - Wie willst Du arbeiten? Archive - neueBeratung</title>
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	<description>Experten für Aufbau, Ausbau und Umbau von Geschäftsmodellen</description>
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		<title>New Leadership: Richtig führen in Zeiten von Home Office und New Work &#8211; Wie Du und dein Team auch remote harmonisch und motiviert zusammenarbeitet</title>
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		<dc:creator><![CDATA[m.blatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Apr 2023 10:59:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work - Wie willst Du arbeiten?]]></category>
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					<description><![CDATA[<img width="640" height="292" src="https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2023/04/23-05_New-Leadership-2-768x350.png" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="New leadership - richtig führen in Zeiten von New Work" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2023/04/23-05_New-Leadership-2-768x350.png 768w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2023/04/23-05_New-Leadership-2-300x137.png 300w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2023/04/23-05_New-Leadership-2-1024x467.png 1024w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2023/04/23-05_New-Leadership-2.png 1536w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /><p>Richtig führen (oder geführt werden) ist in Zeiten von New Work ja gar nicht mehr so einfach: das Team sitzt meist im Home Office und die Vertreter der Generation Y und Z haben ein grundlegend anderes Verständnis von „Führung“. Ich zeige Dir, wie im Rahmen von New Leadership ein harmonischer Ausgleich der Interessen gelingt Früher [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.neueberatung.de/2023/04/17/new-leadership-richtig-fuehren-in-zeiten-von-home-office-und-new-work-wie-du-und-dein-team-auch-remote-harmonisch-und-motiviert-zusammenarbeitet/">New Leadership: Richtig führen in Zeiten von Home Office und New Work &#8211; Wie Du und dein Team auch remote harmonisch und motiviert zusammenarbeitet</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.neueberatung.de">neueBeratung</a>.</p>
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		<title>Was bedeutet hybrid im Zusammenhang mit Design Thinking? Eine qualitative Betrachtung der Zukunft unserer Zusammenarbeit</title>
		<link>https://www.neueberatung.de/2021/11/09/was-bedeutet-hybrid-im-zusammenhang-mit-design-thinking-eine-qualitative-betrachtung-der-zukunft-unserer-zusammenarbeit/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[adminuser]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Nov 2021 13:22:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Design Thinking - Wo ist das Problem?]]></category>
		<category><![CDATA[New Work - Wie willst Du arbeiten?]]></category>
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					<description><![CDATA[<img width="640" height="527" src="https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/11/01-768x632.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/11/01-768x632.jpg 768w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/11/01-300x247.jpg 300w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/11/01.jpg 900w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /><p>Unterschiedliche Ansätze von „hybrid“ auch bei der Anwendung von Design Thinking Die Umsetzung von Design Thinking in Remote Work-Umgebungen ist tatsächlich erst ein Thema seit Ausbruch der Corona Pandemie geworden, da ein physisches Zusammenkommen erstmal nicht möglich gewesen ist. Man hatte zwar schon Erfahrung damit remote zusammenzuarbeiten, gerade im Zusammenhang mit global agierenden oder standortübergreifenden [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.neueberatung.de/2021/11/09/was-bedeutet-hybrid-im-zusammenhang-mit-design-thinking-eine-qualitative-betrachtung-der-zukunft-unserer-zusammenarbeit/">Was bedeutet hybrid im Zusammenhang mit Design Thinking? Eine qualitative Betrachtung der Zukunft unserer Zusammenarbeit</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.neueberatung.de">neueBeratung</a>.</p>
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		<title>Hybrid ist nicht gleich hybrid – Wie kann Ihr Unternehmen die Post-COVID-Arbeitswelt erfolgreich gestalten?</title>
		<link>https://www.neueberatung.de/2021/08/31/hybrid-ist-nicht-gleich-hybrid-wie-kann-ihr-unternehmen-die-post-covid-arbeitswelt-erfolgreich-gestalten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[adminuser]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2021 09:05:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work - Wie willst Du arbeiten?]]></category>
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					<description><![CDATA[<img width="640" height="427" src="https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/08/shutterstock_1704165919-768x512.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/08/shutterstock_1704165919-768x512.jpg 768w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/08/shutterstock_1704165919-300x200.jpg 300w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/08/shutterstock_1704165919-1024x683.jpg 1024w, https://www.neueberatung.de/wp-content/uploads/2021/08/shutterstock_1704165919.jpg 1200w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /><p>Auch wenn wir im August 2021 immer noch gespannt auf die Entwicklung der COVID19-Fallzahlen blicken, die Läden öffnen und die Menschen kehren nach und nach wieder zurück in den Alltag – und damit auch zur Arbeit. Doch was verändert sich durch die Rückkehr in ein Leben nach der Pandemie? Es stellt sich eher die Frage, [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.neueberatung.de/2021/08/31/hybrid-ist-nicht-gleich-hybrid-wie-kann-ihr-unternehmen-die-post-covid-arbeitswelt-erfolgreich-gestalten/">Hybrid ist nicht gleich hybrid – Wie kann Ihr Unternehmen die Post-COVID-Arbeitswelt erfolgreich gestalten?</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.neueberatung.de">neueBeratung</a>.</p>
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